مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره فرهنگ کار

دوشنبه 12 فروردین 1398 01:29 ب.ظنویسنده : اسماعیل بلبل نژاد

 
مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-درباره-فرهنگ-کار
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره فرهنگ کار
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: DOCX
تعداد صفحات: 68
حجم فایل: 81
قیمت: 22000 تومان

بخشی از متن:

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره فرهنگ کار

تعداد صفحات: 68

فرمت : docx , word

قابلیت ویرایش دارد.

پیشینه پژوهش دارد.

استفاده از منابع بسیار جدید.

مناسب برای دانشجویان ارشد و دکترا

فاقد غلط نگارشی و املایی

رفرنس دهی استاندارد

بخشی از متن فایل :

تعریف کار

به طور قراردادی، کار(Work) به توانایی تغییر شکل نسبت داده شده است که با تغییر و تبدیل طبیعت همراه است(Grint, 1998).گیدنز کار رابه عنوان انجام وظایفی تعریف می کند که متضمن کوشش های فکری و جسمی بوده و هدف آنتولید کالا و خدماتی است که نیازهای انسانی را برآورده می سازد. به نظر او، کار درهمه فرهنگ ها اساس نظام اقتصادی است. نظامی که خود شامل نهادهایی است که با تولیدو توزیع کالا و خدمات سرو کار دارند (گیدز، 1989).

فرهنگ کار

فرهنگ کار ارزشهایی است که اعضای یک پروه معین دارند. هنجارهایی که از آن ها پیروی می کنند وکالاهای مادی تولید می کنند. فرهنگ راه و روش زندگی است که افراد یک جامعه با همآن را فرا گرفته و در چیروی از آن سهیم و شریک هستند. این راه و روش، از جمع وارتباط ابزار، فنون، نهادهای اجتماعی، طرز تلقی ها، عقاید، انگیزه ها و نظام ارزشهای مورد قبول مردم حاصل گردیده است (فاستر، 2003).

فرهنگ کار را میتوان در سه عنصر اساسی شناختی، عاطفی و رفتاری مورد توجه و بررسی قرار دهیم. عنصرشناختی همان معنای ذهنی و انگیزه های فرد برای کار است.

فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی نقشبنیادی و زیربنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد. در مقایسه با مفاهیمی هم چونفرهنگ سازمانی، فرهنگ عمومی و نظایر آن، مفهوم فرهنگ کار کمتر تعریف شده است.فراهم آوردن امکان تصمیم گیری بر اساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی به ویژه ازدوران کودکی از جمله بنیان های اصلی و تاثیر گذار در ایجاد و تقویت فرهنگ کارمحسوب می شود. بررسی های کارشناسان مسائل اجتماعی ایران نشان می دهد که فرهنگ کاردر ایران در مقایسه با جوامع پیشرفته در سطح پایین تری قرار دارد. این در حالی استکه در جهان پیشرفته با وقوف بیشتر به نقش استراتژیک نیروی انسانی و نگرش های آن بهکار و تولید؛ مفهوم فرهنگ کار از اهمیت فرایندهای برخوردار شده است. زمانی کهفرهنگ کار نهادینه گردد کار به عنوان یک ارزش تلقی می شود و همه افراد جامعه درسطوح مختلف کار کردن را مسیر توسعه موزون جامعه می دانند و از طریق درست کار کردنبه توسعه اقتصادی کمک می نمایند  

تاریخ مفهوم کار و چگونگی شکل گیریمفهوم فرهنگ کار

از آغاز پیدایش حیات بر روی کره خاکی،کار و کار کردن یکی از ارکان اساسی تداوم و تکامل یافتن زندگی انسانها تا به امروزبوده است. همزمان با تکامل انسانها، اشکال کار کردن و جایگاه و ارزش آن در نزدانسانها نیز دستخوش تغییر و تحول شد. به طوری که کار در اشکال اولیه خود بیشترتأمین معاش بود در حالی که کار در شکل امروزی آن علاوه بر تأمین معاش بر جنبه هایمختلف زندگی انسانها اعم از خانوادگی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و غیره ارتباط پیداکرده است .

................

....

.

تحقیقات انجام شده :

م. نهاوندی وهمکارانش (1395) در تحقیقی با عنوان "بررسی تطبیقی عوامل مؤثر بر فرهنگ کاردر ایران و چهار کشور آسیایی" به این نتیجه رسیدند که در میان متغیرهایتاثیرگذار بر فرهنگ کار ، خلاقیت بیشترین تاثیر را در همه کشورها داشته است.همچنین نتایج آزمون ها نشان داد که فرهنگ کار در ایران در مقایسه با چهار کشوردیگر (ژاپن، چین، مالزی و ترکیه) بطور چشمگیری پایین می باشد.

م. نیازی وهمکارانش (1396) در تحقیقی با عنوان " فراتحلیل مطالعات رابطه بین ادراکعدالت سازمانی و فرهنگ کار" به این نتیجه رسیدند که اندازه اثر عدالت سازمانی و فرهنگ کار معادل 0.574 است کهبرحسب نظام تفسیری کوهن، این میزان تأثیر در حد بالا ارزیابی می شود. همچنین با درنظر گرفتن جنسیت و محیط کار به عنوان متغیّر تعدیل کننده، ضریب برای مردان (0.597)بالاتر از زنان (0.498) و محیط غیر دانشگاهی (0.673) بالاتر از محیط دانشگاهی (0.381)ارزیابی شدند.

..............

.........

...

منابع :

احمدی، حمید (1395)، قومیت و قوم گرایی در ایران از افسانهتا واقعیت، تهران، نشر نی.

احمدی، علیمحمد، شهبازی، نجف علی (۱۳۸۷)،فرهنگ کار با تأكید بر فرهنگ کار سازمانی، تهران، ماهنامه مهندسی فرهنگی، شماره ۱۹ و ۲۰

آرون. ریمون (1396)؛ مراحل اساسی سیر اندیشه در جامعهشناسی، ترجمه باقر پرهام، تهران، انتشارات علمی و فرهنگی.

بشیریه ، حسین(1397)، جامعهشناسی سیاسی نقش نیروهای اجتماعی در زندگی سیاسی)، تهران، نشر نی.

تهرانی ، امیر(۱۳۸۹)، جامعه شناسیکار و پیشه، تهران، انتشارات بهمن بونا.

توسلی،غلامعباس (1393)، جامعه شناسیکار و شغل، تهران، انتشارات سمت.

..................

......

.

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برچسب ها: مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره فرهنگ کار ، فرهنگ کار ، پیشینه تحقیق درباره فرهنگ کار ، مبانی نظری فرهنگ کار ، تعریف فرهنگ کار ، تاریخچه فرهنگ کار ،
آخرین ویرایش: دوشنبه 12 فروردین 1398 01:30 ب.ظ

 

 
ساخت وبلاگ در میهن بلاگ

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | ساخت وبلاگ صوتی صدالاگ | سوال و جواب و پاسخ | رسانه فروردین، تبلیغات اینترنتی، رپرتاژ، بنر، سئو | Buy Website Traffic